• <td id="wusss"></td>
  • <bdo id="wusss"><center id="wusss"></center></bdo>
    熱線電話:0311-85290821    投稿郵箱:cns0311@163.com

    衡水棗強縣委組織部為建設經濟強縣美麗棗強助力

    時間:2022年05月17日    熱線:0311-85290821   來源:衡水日報

      完善基層治理 優化人才生態 激活紅色引擎

      棗強縣委組織部聚焦“三個新突破”為建設經濟強縣美麗棗強助力

      本報訊(賈獻義、王芳)“三統籌三擴大四創建”活動開展以來,棗強縣委組織部高度重視,迅速安排部署,對標對表“三統籌三擴大四創建”活動要求,突出“三個新突破”,細化明確全年組織工作目標和方向,為建設現代化經濟強縣、美麗棗強提供堅強組織保障。

      運用“黨建+”思維,在完善基層治理機制上實現新突破。他們圍繞提升基層治理效果,探索構建服務型黨建工作機制,形成基層黨組織領導下的社會治理新模式。一是完善鄉村治理架構。夯實村黨組織領導下的村級“五位一體”組織架構,落實“一約四會”“五議三公開”等配套制度,健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究決定機制,突出發揮村規民約作用;以完善村黨組織領導的應急管理組織體系為重點,設立縣基層治理應急管理委員會,下設11個專項指揮部,組建27支應急隊伍,成立553支黨員突擊隊,建立健全預防預警機制;以夯實黨建引領基層治理的群眾基礎為目標,成立以鄉鎮為單位的“鄉賢理事會”,配設“鄉賢調解室”,充分調動基層社會力量化解矛盾糾紛、促進和諧發展。二是補齊社區治理短板。他們在社區開展“五好黨支部”即“疫情防控好,黨建引領好,政策落實好,班子帶領好,紀律堅守好”創建活動,以創建“五好黨支部”活動為抓手,全面加強社區黨組織在基層治理中的戰斗堡壘作用,進一步健全7個社區及36個片區支部班子,完善各項制度,提高社區黨員隊伍素質和為民服務能力,切實增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。三是推動基層治理現代化。他們完善社會治理“條塊協同”機制,督促鄉鎮綜合行政執法隊全面落實城鄉建設、市場監管等8個領域52項行政執法權限;組建綜合指揮和信息化網絡平臺,實施“互聯網+綜合行政執法”工作模式,通過信息化手段動態監管。

      積極融入中心大局,在優化引才聚才生態上實現新突破。該縣根據“一都一區一城”“四基地四區”發展思路,實施人才強縣戰略,開展引才聚才“三大計劃”,努力形成人才匯聚的“磁力場”、人才涌流的“活力源”、人才成長的“溫馨園”。一是實施平臺匯聚人才計劃。他們充分發揮該縣多基復合材料產業技術研究院、工業設計創新中心、裘皮工業設計創新中心等省級創新平臺(機構)的聚才效應,突出企業承載創新人才的主體作用,建立特色產業緊缺人才需求清單,深入實施“特色人才棗強行”對接推介活動,采取團隊引進、核心人才帶動和校企聯姻培養等方式,加快產業高層次研發人才、產業技術人才和產業工人的引進和培育。二是實施棗強學子回歸計劃。他們建立健全棗強學子信息庫和跟蹤機制,開展“歸雁工程”“筑巢引鳳”活動,通過搭建平臺、加強聯系,吸引更多棗強培養的優秀學子回鄉創業;用足用好職教中心優質資源,全力推進產教融合發展,打造高素質、技能型人才隊伍。同時,他們發揮鄉賢的積極作用,引導更多鄉賢以項目回遷、資金回流、人才回歸等形式,示范帶動廣大群眾支持參與家鄉建設、助力鄉村振興。三是實施引才聚才保障計劃。他們堅持以制度環境、政策環境的優化激活人才潛力,在深化落實縣級領導聯系服務專家制度、燕趙英才卡、湖城英才卡等制度政策的基礎上,著眼解決好人事關系、社會保障、住房安居等現實問題,建立完善全鏈條育才、全視角引才、全方位用才的工作體系,探索建立由知識、能力、業績要素構成、以業績為核心的人才評價指標體系,完善人才評價手段,疏通人才流動渠道,形成人才合理流動的良性機制,讓人才留得住、干得好、流得動。

      堅持紅色引領,在新業態新就業群體黨建上實現新突破。在全縣開展以“強化紅色引領、培植紅色基因、建設紅色陣地、規范紅色生活、開展紅色行動”為內容的兩新組織黨建“紅色引擎”工程。一是努力在黨組織和黨建工作“兩個覆蓋”上下功夫。達到組建條件的,實現應建盡建,不具備組建條件的,通過選派黨建指導員、組建群團組織實現黨的工作全覆蓋,確保黨組織組建率90%以上。二是努力在強化“三支隊伍”管理上下功夫。全面推行黨組織班子與非公企業管理層“雙向進入、交叉任職”制度,實現黨的組織與企業行政架構的“無縫對接”;加強黨建指導員隊伍管理,擇優選派,強化考核;充實壯大“兩新”組織黨員隊伍,通過線上線下相結合方式,開展黨員培訓,不斷提升黨員能力素質。三是努力在黨建示范點建設上下功夫。在“兩新”組織黨組織開展“一企一特色、一點一品牌”的創建活動,引導和激勵“兩新”組織黨組織“比、學、趕、超”,樹樣板、抓示范,提升全縣非公組織黨建工作整體水平。四是努力在規范黨內組織生活上下功夫。他們嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度,規范黨內組織生活;通過業務培訓、發放明白紙、新媒體推送等方式,提高黨建工作者能力水平。五是努力在作用發揮上下功夫。他們聚焦“建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”,充分發揮企業黨組織在聯系服務職工、勞資關系協調、工資集體協商、矛盾糾紛調處等方面的作用,定期舉辦員工聯誼會、文體娛樂、送溫暖獻愛心、走訪慰問等活動。

    編輯:【梁周杰】
    中新社簡介      |      關于我們      |      新聞熱線      |      投稿信箱      |      法律顧問

    本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。

    未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。

    [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042] [京ICP備05004340號-1]

    卡一卡二卡三专区,欧美一级在线HD视频,亚洲国产成人Va在线观看
  • <td id="wusss"></td>
  • <bdo id="wusss"><center id="wusss"></center></bdo>